Son Eklenen Konular
  Sağlık bakanlığı yayınladığı bilgilendirme yazısında   696 sayılı kanun hükmünde kararname ile kadroya geçenler hariç olmak üzere  sürekli işçi kadrosunda bulunan işçilere TÜİK' in açıkladığı zam rakamları miktarında   yani 01.01.2019 tarihinden geçerli 6.69 oranında zam yapılması istendi.               2 Nisan gününde  taşeron firmalardan kamuya sürekli işçi...
Emekli adaylarının Maaşını ve Emekli ikramiyesini daha yüksek almak amacıyla 2019 senesinin Ocak ayını bekleyen binlerce çalışan , Emekli olabilmek için dilekçelerini SGK ve Emekli sandığı kurumuna vermeye başladı. Emekli adayları maaş için dilekçelerini vermesi ile beraber çalışanlar ne zaman emekli olabilirim  veyahut  emekli maaşım ne...
Günümüzde ülkemizde oldukça yaygın olan hastalık çeşidinde birisi de kalp krizi  vakalarıdır.Dünya geneline vurulduğunda  bu hastalığın görüldüğü ülkelerde ilk sıralarda yer almaktayız.Yoğun sigara kullanımı ve alkol tüketimi sonrası ölümlerle sonuçlanan kalp krizi vakaları iş kazası sayılır mı ? ayrıntıları yazımızda .. Öncelikle iş kazası nedir ,nasıl kabul edilir ve ne gibi...
        2019 yılına az bir zaman  kala tüm çalışanın gözü  2019 yılı Ocak ayında yapılacak ücret zamlarına  çevrildi. Çalışanların bir kısmı daha fazla ücret almak için değil emekli olmak içinde yeni 2019 yılındaki ücret zamlarını takip ediyor.             Özellikle yılın son aylarında...
İSTİHDAM UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU Türkiye iş Kurumu Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatına sözlü sınav ile Genel idare Hizmetleri Sınıfında 6, 7 ve 8 inci dereceli kadrolara alınmak  üzere; aşağıdaki bölümlere ve KPSS puan türlerinden sözlü giriş sınavı sonucu toplam 35 İstihdam Uzman Yardımcısı alınacaktır. BölümSayı (Kontenjan)KPSS Puan TürüÇalışma Ekonomisi ve Endüstri...
İşsizlik maaşıyla alakalı sıcak gelişme... Çalıştığı iş yerinden atılarak işsiz kalanlar  kanunlarımıza göre gerekli koşulları sağladıkları takdirde 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilirler. Artık işçi haklı bir sebeple kendisi işten  ayrıldığı takdirde de bu haktan faydalanabilecek. İşte istifa ederek iş yerinizden çıkıp işkurdan işsizlik maaşı alabilmenize olanak sağlayan haklı sebepler;. İş yerinizden...
Pratik Bilgiler
TÜMÜNÜ GÖR
Rastgele Yazılar
Eyvah İşveren yıllık izin vermiyor! Bütün planlarınızı yaptınız .tatil için uçak biletlerinizi aldınız  ,rezarvasyonlarınızı yaptınız.. ne yapacaksınız .Ayrıntılar yazımızda .. İş Kanununda işçilere tanınan haklardan bazılarından fedakarlık yapılabilirken  bazılarından vazgeçilemez. Örneğin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçilerin çalışmaması gerekirken işçinin istemesi halinde çalışabileceği, bu durumda ise ücretinin zamlı ödeneceği belirtilmiştir....
Ülkemizdeki bazı özel  hastanelerin acil servislerinde ücret talep edilmesi gibi mevzuata aykırı durumlar olduğu hakkında şikayetler artmaya başladığı gözüküyor . Hastane kapılarında mağduriyet yaşayan hastalar şikayetlerini nerelere ve nasıl bildirecekler . Acil  servislerde başvuru sırasında hastalardan ücret talep edilmesi, sağlıkta usulsüzlük mü var görüşlerini  gündeme getirdi. Örneğin acil olarak  hastaneye getirilen...
Özel sağlık sigortası tutarı kıdem tazminatına eklenir mi? Çalışanların günümüzde sorun  yaşadığı sorunlardan bir tanesi de kıdem tazminatı meselesidir.Kıdem tazminatının hesabı göründüğü kadar kolay  değildir. Sebebi ise  işçinin aldığı maaş dışında birçok kalemin de bu hesapta yer alması ve aynı şekilde birçok ödeme türünün ise yer almamasıdır. Peki işveren tarafından işçi...
Video Galeri
TÜMÜNÜ GÖR
Sayfa başına git