İşsizlik Sigortası

İşsizlik maaşıyla alakalı sıcak gelişme... Çalıştığı iş yerinden atılarak işsiz kalanlar  kanunlarımıza göre gerekli koşulları sağladıkları takdirde 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilirler. Artık işçi haklı bir sebeple kendisi işten  ayrıldığı takdirde de bu haktan faydalanabilecek. İşte istifa ederek iş yerinizden çıkıp işkurdan işsizlik maaşı alabilmenize olanak sağlayan haklı sebepler;. İş yerinizden...
Deneme süresine tabi işçi  işten çıkarıldığında ya da ayrıldığında  işsizlik maaşı alabilir mi? Deneme süresi hem işçi hem de işverene, iş sözleşmesini devam ettirip ettirmeme konusunda esneklik sağlayan bir uygulamadır. Tabiki işveren bu sürede işçinin sigortasını yapacaktır.Taraflar, deneme süresi içinde iş sözleşmelerini diledikleri gibi sonlandırma hakkına sahiptir. Bu arada işten çıkarılma...
                İşten ayrılanlar kaç gün sağlıktan  yararlanabilir? Eş ve çocuğun sağlıktan yararlanma şartları nelerdir… Sosyal Güvenlik Kurumu , 5510 sayılı kanun ile sağlık hizmetlerinden yararlanacak kişilerin hangi koşulları sağlaması gerektiğini ayrıntılı olarak belirtmiştir. İşten ayrılanlarda SGK tarafından 5510 sayılı kanunda geçen  sürelerce sağlık hizmetlerinden...
           İşini kaybeden işveren ve esnaf  işsizlik maaşı alabilecek!  Asgari ücret 2 bin lira olursa, en yüksek işsizlik maaşı da 2 bin 10 lira alabilecek..  Peki işsizlik maaşı almanın şartları nelerdir? Cevabı haberimizde…………. İŞSİZ ESNAFA NE KADAR İŞSİZLİK PARASI VERİLECEK?   İşini kaybeden esnaf Ahilik Sandığı sayesinde işsizlik maaşı alabilme hakkına sahip olabilecek. 2019...
          İŞSİZLİK SİGORTASI İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.          İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları İşsizlik sigortasından yararlanabilmek...
Sayfa başına git